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我們的使命

利用有限的鋰資源，為人類的發(fā)展和進步
創(chuàng)造綠色、清潔、健康的生活

我們在贛鋒等你

人才是企業(yè)發(fā)展的活力源泉，贛鋒鋰業(yè)高度重視人才引進，建立健全員工權益保障機制，不斷拓寬人才引進渠道，為公司發(fā)展注入新的活力。加入贛鋒，實現(xiàn)夢想，與優(yōu)秀的人一起奮斗！我們在贛鋒等你。

贛鋒鋰業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的五大關鍵條件之一是：

擁有一支志同道合的創(chuàng)業(yè)團隊。人力資源要優(yōu)先投、舍得投、連續(xù)投。

董事長李良彬

為什么選擇贛鋒

重視人才

高度重視人才引進，不斷拓寬人才引進渠道

培訓提升

全面覆蓋技能、專業(yè)、職業(yè)、晉升類型培訓，助力人才不斷提升

發(fā)展通道

雙通道晉升機制，讓不同類型的人才充分發(fā)揮

薪酬福利

同行業(yè)具備競爭優(yōu)勢的薪酬體系，完善的福利項目

員工心聲

“要有原則，也要有耐心和責任心。這樣才能把我們的制度落實，為同事解決困難?！?

顧海燕 / 內勤 / 贛鋒運輸
“和讀書時不同，這里的一切都不僅僅是文字和照片，而是真實的產(chǎn)品、產(chǎn)線。從當初一個看不懂圖紙的現(xiàn)場管理人，到現(xiàn)在順利地開發(fā)新產(chǎn)品，在這里我見證了自己的成長。”

葉明 / 工程師 / 技術中心研發(fā)部
“贛鋒是我畢業(yè)后第一家就職的企業(yè)，之后我是一步一步從新人成為‘師傅’，甚至還被評為勞模。未來，希望能和我當年的師傅一樣，以身作則，為后浪助力?！?

孫鵬 / 生產(chǎn)技術部 / 宜春贛鋒
作為一名女性，我為贛豐鋰業(yè)雇傭更多女性而感到驕傲，贛鋒正致力于在礦業(yè)領域打造一家性別均衡的公司。

Carolina Carmona / 環(huán)境經(jīng)理 / 阿根廷