熬過自己的崩潰，遇見專業的美麗
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。
不熬過那段足以讓自己崩潰的日子，如何遇得見最美的曙光。
就像贛鋒一路與鋰同行的風風雨雨中，是否有過動搖？無需去深究，我們只需要記住，因為專注才有了贛鋒今天在鋰行業的地位。
2019年度優秀管理人員胡斌、葉明，他們代表的技術人告訴你什么叫贛鋒人的執著。
胡 斌
工程中心設計一部 工程師
2019年度優秀管理人員
“胡斌加入贛鋒的前3年，先后參與多個項目的設計。2019年開始獨立承擔較大項目的主設計任務，良好的專業素質、責任心和事業心讓他進步迅速，業績頗豐。”
——羅光華
葉 明
技術中心研發部 工程師
2019年度優秀管理人員
”葉明是一個挺優秀的研發人員，具備優秀研發人員的特質，實驗過程分析做的很細很全，善于發現問題，解決問題。”
——廖萃
葉明和胡斌有些相似，2016年年初一起加入的贛鋒鋰業，都是碩士畢業后選擇回鄉工作，并一同入職技術中心。用他們的話說，研發是做技術、工藝的研究，工程設計則是如何實現研究出來的工藝，所以在工作中也會有不少交集。更值得一說的是，他們在贛鋒有著相同的職業發展經歷。
職業最初的無助感，足以讓他們銘記于心。
胡斌做的第一個項目是芒硝結晶中試項目，負責管理現場。“一進現場，一切都感覺太陌生了，在學校里完全沒接觸過，什么都不懂。被施工人員問到‘標高是什么’，聽都沒聽過，太窘迫了。我就是他們說的‘看不懂圖紙的現場管理人’。很長一段時間，我都不敢在現場晃蕩，不敢出現在安裝人員的面前。這個項目經多次調試，能耗沒有達到預期值，停了一段時間。那時我路過看到那一堆鐵，就會想，是我自己運氣不好還是什么，第一個項目就做成這個樣子，沒有一個完美的結局。”
“有一段時間真的想辭職，感覺壓力太大了。”
“后來氫氧化鋰供不應求，這個裝置又重新開起來了，為公司創造了大量利潤。我再走過這個裝置，再想的，是自豪。”
而葉明，我們談到他曾經申請調離技術中心，3天后又回到技術中心的那段經歷，他有些閃躲，估計還不能釋懷吧。他說：一個項目它很難，總卡在這里，就會做的很崩潰。
而后的成長和收獲，聽他們講著，你都會感動于他們的興奮和幸福。
碘化鋰研發項目從2008年10月開始提出，中間始始停停。到2016年4月份再次被提上研發日程，葉明挑起了這個項目，終于在2019年10月份完成了工藝研發，2020年3月項目正式立項建設。12年，這路走得太漫長，幾代贛鋒研發人員的不懈努力，實驗方案、分析方法、工藝路線不斷地探索，不斷去否定，去尋找。葉明跟我介紹了這個項目的設計產能和經濟效益的測算，在贛鋒琳瑯滿目的鋰產品超市里，碘化鋰定會綻放光芒，一眼就能看到它。
葉明說：實驗的樂趣就是一點點的取得突破，一點點的越來越接近目標，最大的喜悅是就是收獲樣品合格的反饋。
工程人員，必須經歷過工程項目的錘煉，從設計到施工管理再到調試，才能成長，才能合格。胡斌也一直朝著這個方向努力和奮斗。四年里，他參與了許多項目，跟隨公司一同成長，從新人到助理工程師，再到工程師。
在馬洪三期工地上采訪胡斌的時候，他指著一眼望不到邊的馬洪工廠說：“你看，馬洪一棟棟廠房拔地而起，這都是我們參與建設的。每次到這里來，就想著這棟是他設計的，這棟是我設計，成就感滿滿的。項目建設時再多付出、再多痛苦，都沒有什么關系。項目打通流程的那一刻，是暢快淋漓的快樂，一切都值得。”
我問他倆，在自己動搖之后又怎樣堅持下來？
“師傅說，每個人成長的過程是一樣。會不懂，會犯錯，會覺得沒有希望。要學會在工作中找到收獲，收獲的成就感會讓你慢慢喜歡上這份工作。喜歡了，就會讓自己安靜下來，就能堅持。”
經歷過，他們會覺得自己幸運能深耕于自己的專業，并有機會讓專業大放光彩，也理解了沉淀對自己的重要。在采訪中談到做好設計和研發工作的條件是什么，他們都同聲到：知識儲備和實踐經驗。
胡斌真誠的說：“項目里面的每一個人都能讓你學習到很多。像設備廠家的工程師，可以很好的告訴你如何用好設備。向前輩學習，學習他們是如何設計，讓流程更順暢，更方便也更美觀。而安裝師傅們，有時候我想不到的，他們卻有辦法解決，我跟他們學到的東西，和書本上學的一樣重要。”
他們說，人生的奔跑，不在于瞬間的爆發，而在于途中的堅持。感動你的，不是勵志語錄心靈雞湯，而是身邊比你優秀還比你努力的贛鋒人。
2020-05-12
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2020-05-12
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